Pourquoi lancer un Challenge ?

Lancer un challenge présente de nombreux avantages :

• Stimuler la créativité : La formulation d'un défi incite les équipes à sortir des sentiers battus.
• Renforcer l'engagement : Une problématique claire favorise l’adhésion des équipes et des parties prenantes.
• Acquérir des connaissances : Comprenez quels acteurs sont impliqués et identifiez leurs intérêts.
• Trouver des solutions efficaces : Une définition précise du défi permet d’aborder les problèmes de manière ciblée.
• Expérimenter en toute sécurité : Testez et apprenez de vos erreurs sans prendre de risques majeurs.
• Explorer de nouvelles voies : un challenge vous donne la liberté de vous adapter, de vous arrêter, d'explorer davantage ou de repenser. Il ne fournit pas une solution clé en main, mais des enseignements précieux et une véritable expérience d’apprentissage.

Découvrez des expérimentations passées et leurs résultats sur notre page Challenges.

Qu'est-ce qui fait la réussite d'un challenge ?

Un challenge réussi présente trois caractéristiques clés :

• Clarté dans la formulation : Définissez clairement le problème à résoudre.
• Impliquer les bonnes personnes : L'innovation se construit ensemble.
• Fixer des objectifs mesurables : Assurez-vous de rendre les progrès visibles.

Exemples pratiques

Découvrez comment d'autres ont réussi grâce aux challenges :

• Challenge IFDH: Comment permettre aux personnes de trouver rapidement de l'aide en cas de violations des droits de l'homme ?
• Challenge ONEM: Comment simplifier les interruptions de carrière avec des informations personnalisées et des décisions rapides ?

Comment commencer ?

Envie de lancer votre propre challenge ? Avec notre Feuille de route, nous vous guidons pas à pas.

Prêt à commencer ?