Dans cette étape, vous posez les bases de l’action et de la collaboration. Nido vous aide à mobiliser les parties prenantes clés, à diffuser largement votre challenge et à attirer des entreprises innovantes. Ensemble, nous créons un soutien solide et un processus menant aux meilleures solutions.

Le succès d’un challenge repose sur le soutien des bonnes parties prenantes et une diffusion efficace. Cette étape vise à obtenir l’engagement d’un sponsor et à faire connaître votre challenge afin d’attirer des entreprises innovantes. Cela constitue la base de l’action et de la collaboration.

Étape 5 : Impliquer le sponsor

Un sponsor engagé est indispensable pour le succès d’un challenge. Assurez-vous que la direction soutient votre initiative et sollicitez un sponsor prêt à offrir un appui stratégique.

Pourquoi un sponsor est essentiel :

• Lever les obstacles : Le sponsor aide à surmonter les défis.
• Faciliter le déploiement : En cas de succès, il veille à la mise en œuvre à grande échelle de la solution.
• Influence stratégique : Un sponsor au sein du comité de direction donne du poids et de la visibilité au challenge.

Comment Nido vous aide : Nous vous accompagnons pour obtenir l’adhésion de la direction et impliquer un sponsor capable d’ouvrir des portes et d’apporter un soutien précieux.

Étape 6 : Faire connaître le challenge

Diffusez votre challenge via le vaste réseau de Nido. Notre écosystème est conçu pour atteindre des entreprises innovantes et attirer de nouveaux partenaires motivés à relever votre défi.

Diffusion efficace :

• Utilisez les canaux de Nido pour partager largement votre challenge.
• Rédigez un appel inspirant qui attire des entreprises aux perspectives variées.
• Maximisez vos chances d’obtenir des solutions pertinentes en touchant un large éventail de parties prenantes.

Comment Nido vous aide : Nous vous accompagnons dans la diffusion de votre challenge afin de trouver les bons partenaires.

Étape 7 : Recevoir et sélectionner les propositions

Sélectionnez les meilleures solutions grâce à un processus structuré. Organisez les soumissions en plusieurs phases pour soulager les entreprises et priviliégier la qualité :

1. Descriptions courtes : Les entreprises soumettent une proposition de 500 mots maximum.
2. Propositions détaillées : Les candidats sélectionnés fournissent un plan approfondi.
3. Consultation du marché (optionnel) : En cas d’hésitation, organisez une consultation pour explorer différentes idées.

Conseils pour la sélection :

• Évaluez les solutions en fonction de leur efficacité, innovation et faisabilité.
• Garantissez un accès équitable à l’information pour assurer la transparence.
• Utilisez des critères clairs et communiquez ouvertement avec tous les participants.

Comment Nido vous aide : Nous vous soutenons dans l’organisation d’un processus de sélection équitable et mettons à disposition des modèles facilitant la participation.