Compétences du futur
Les innovations technologiques changent le travail : certaines tâches deviennent
automatisés et robotisés, pendant que les fonctionnaires réalisent des missions de plus en plus complexes. Les compétences qui sont encore nécessaires aujourd’hui peuvent être dépassées demain.
Ce changement a un impact majeur sur la future politique RH au sein du
gouvernement. Comment les organisations gouvernementales veulent-elles combler ce déficit de compétences ?
Le Career Center du SPF BOSA et NIDO unissent leurs forces et étudient les compétences qui seront cruciales pour les fonctionnaires de FOD BOSA et dans quelle mesure elles sont déjà présentes aujourd’hui. Cette recherche a pour objectif de formuler des conseils sur la politique RH du SPF BOSA afin que les fonctionnaires puissent poursuivre leur carrière de manière durable.