Articles

annie-spratt-hCb3lIB8L8E-unsplash.jpg
  1. Article

Project Future Proof Skills

Le projet "Future Proof Skills" a débuté au SPF BOSA pour cartographier les compétences clés des employés. Il a ensuite été relancé au SPF Santé Publique en collaboration avec TechWolf.

HadrienMacq02.jpg
  1. Interview

Plaidoyer pour une innovation réfléchie

Hadrien Macq (Université de Liège) souligne que l'innovation n'est pas une fin en soi. Il met en garde contre le 'biais pro-innovation' et plaide pour des changements adaptés aux besoins réels et au contexte approprié.

reportPersoPoint.jpg
  1. Rapport

PersoPoint challenge : Rapport des aperçus

Une expérimentation pour développer une interface unique et conviviale pour les utilisateurs finaux.

IbrahimOuassari04.jpg
  1. Interview

Innover, c’est sortir des sentiers battus !

Ibrahim Ouassari, fondateur de MolenGeek, souligne que l'innovation consiste à défier les systèmes existants et à prendre des risques. Il plaide pour briser les conventions afin de résoudre de vrais problèmes.

SvenHermans4_mirrored.jpg
  1. Interview

Pour un service public ambitieux et ouvert

Sven Hermans plaide pour un gouvernement ambitieux, fondé sur l’ouverture, la transparence et la participation. Pour lui, la collaboration est essentielle à une gouvernance moderne et efficace.

Linda02_small.jpg
  1. Interview

La curiosité, comme moteur d’innovation

Linda Ait Ameur (SPF Emploi) partage sa vision de l’innovation et souligne comment la curiosité et le management stimulent la créativité et le changement.

GeertDePoorter3.jpg
  1. Interview

Un service public innovant tourné vers l’avenir

Geert De Poorter, président du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, partage sa vision de l'innovation au sein du gouvernement. Il souligne l'importance des synergies, de la détection des tendances et de l'évaluation des politiques pour évaluer les

AnneVanderstappen0.jpg
  1. Interview

Pour qui faisons-nous cela ?

Anne Vanderstappen (INASTI) souligne que l'innovation est une culture centrée sur le citoyen. Elle plaide pour un leadership qui accepte les risques et encourage les employés à essayer de nouvelles idées.

Ingrid02.jpg
  1. Interview

Attila, yakkas et faucons : l’innovation a besoin d’un processus

Ingrid Vanden Berghe (IGN) souligne que l'innovation nécessite un processus structuré pour surmonter la résistance. La collaboration internationale et le contrôle qualité sont essentiels.

LostInProcess1.jpg
  1. Interview

Perdu dans le processus

Alain Hubert et Abderrahim Chafik de SPW Digital discutent de la manière dont les procédures complexes entravent l'innovation dans le secteur public. La nécessité de surmonter les obstacles bureaucratiques et de promouvoir une culture de collaboration.

KathleenMeganck02.jpg
  1. Interview

Quel sera le coût si nous n’innovons pas ?

Kathleen Meganck, Chief Audit Executive du Service Fédéral d'Audit Interne (FIA), souligne que sans innovation, le gouvernement risque l'inefficacité et la perte de valeur publique.

AdobeStock_427106604_thumb.jpg
  1. Interview

De meilleures politiques publiques grâce à l’innovation

Martin Ruebens, chef de projet Innovation du Secteur Public au Gouvernement flamand, souligne que l'innovation n'est pas seulement technologique, mais implique également une reconsidération du rôle du gouvernement.